Dette kurset er en hjelp for deg som kjenner på spenningen mellom det gamle og det nye. Passer godt når du skal bygge en felles leder- og organisasjonskultur, og revitalisere en organisasjon i stadig endring. Modulen er ideell for at flere fra samme virksomhet kan se på sin konkrete situasjon. Du får verktøy til å gjøre en diagnose av nå situasjonen og til å bygge, styrke og gjenskape sunnhet og balanse i virksomheten. Dette er grunnmodul 1 og 2 i Genuine Contact™Programmet. Kurset inngår i vårt lederskapsprogram for å lede helhetlig i stadig endring. Oppstart 5. november kl 0800 – 1200 og tre påfølgende tirsdager. Kurset tilbys online over fire halvdager; kl 0800 – 1200 i samarbeid med Eiwor Backelund Jacobsson. VI bruker en spennede plattform for gode online møter, og holder kurset i en møtemetodikk for aktiv deltakelse og læringsutbytte ut fra egen situasjon. ( Whole person process facilitation Wppf) Forventet læringsutbytte: – å stille diagnose på nå- situasjon ut fra en holistisk ( helhetlig) tilnærming- å kunne lytte til det som er, enten det fungerer godt eller ikke er nyttig lenger.- å bruke noen enkle, men svær anvendelige verktøy og modeller- kjennskap til en framgangsmåte for å styrke et livgivende klima i organisasjonen.- å lage design for å gjennomføre det du har lært i egen kontekst. Pris og rabatter Ordinær pris 6.800,- 25 % rabatt for 2. deltaker fra samme organisasjon, 50% for 3. ff. Ta kontakt for mer info eller påmeldinghege@rela.no – 900 53 221 Fjerne eller oppdatere arrangement